Blipol, plataforma de HR Analytics especializada en medir y aportar información a tiempo real sobre la experiencia de los empleados se alía con Grupo Castilla, líder nacional en soluciones HCM (Human Capital Management). El objetivo de esta alianza es reafirmar el compromiso de Blipol con el sector y poder ofrecer una propuesta integral de gestión del talento a todos nuestros clientes.
Sobre Grupo Castilla:
Grupo Castilla es la compañía líder nacional en soluciones HCM. Su misión es ayudar a las organizaciones a gestionar el talento de sus equipos mediante productos tecnológicos y servicios de conocimiento, impulsando la digitalización de los departamentos de RRHH.
Descubre su propuesta de valor:
- Consultoría estratégica de RRHH
- Selección de personal
- Formación y gestión Fundae
- Asesoramiento jurídico y laboral
- Outsourcing de nóminas
- Software de nóminas
- Software de gestión del tiempo
- Software de talento
A través de una atención personalizada y flexible que se adapta a las necesidades de diferentes tipologías de organizaciones y diversos sectores de ámbito nacional.
Una Alianza 360º
Con esta decisión, Blipol amplía la propuesta de valor a sus clientes de la mano de un proveedor de soluciones líder en el mercado. Un paso más para reafirmar su compromiso con el sector, permitiendo a sus responsables centrarse en lo que más importa: las personas.
¿Qué te ofrece esta alianza?
Una experiencia del empleado mejorada:
Los datos en tiempo real proporcionados por el software de Blipol permiten identificar tendencias, analizar el compromiso, detectar posibles problemas y tomar decisiones basadas en evidencias para mejorar el entorno laboral. La integración de estos datos con un software de nóminas y recursos humanos permite implementar acciones concretas, abordar los problemas identificados y crear un ambiente laboral más saludable y productivo.
Optimización de procesos:
La gestión de recursos humanos implica una serie de tareas administrativas y procesos que consumen tiempo y recursos. La combinación de ambas soluciones permite a las organizaciones automatizar y agilizar procesos que antes parecían imposibles.
Desde la recopilación de datos de los empleados hasta la generación de nóminas y la gestión de beneficios, eliminas tareas manuales, reduces errores y ahorras tiempo optimizando los resultados del departamento de Recursos Humanos.
Toma de decisiones basada en datos:
Los directores/as y personas responsables de Recursos Humanos podrán acceder a información valiosa para mejorar el proceso de toma de decisiones, desde una visión más estratégica. Permitiendo identificar patrones, tendencias y áreas de mejora, lo que facilita la implementación de políticas, acciones más efectivas, y responder de manera ágil a los cambios en el entorno laboral.
¿Quieres saber más?
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